• Skip to primary navigation
  • Skip to main content
  • Skip to primary sidebar
  • Skip to footer

North Wales Collaborative

North Wales Social Care and Well-being Improvement Collaborative

  • English
  • Hafan
  • Gwybodaeth
  • Blaenoriaethau
    • Y bobl rydyn ni’n eu cefnogi >
      • Pobl gydag anableddau dysgu
      • Gofalwyr di-dâl
      • Pobl sy’n byw gyda dementia
      • Plant a phobl ifanc gydag anghenion cymhleth
      • Pobl gydag anghenion emosiynol ac iechyd meddwl
    • Sut rydyn ni’n gweithio >
      • Comisiynu
      • Gweithlu
      • Diogelu
      • Fforwm gwerth cymdeithasol
      • Digidol, data a thechnoleg
      • Mwy na geiriau
    • Asesiad poblogaeth a’r cynllun rhanbarthol
    • Y Gronfa Integreiddio Rhanbarthol
    • Hwb Cydlynu Arloesi Rhanbarthol
  • Blog
  • Cymryd rhan
  • Cysylltu
Rydych chi yma: Hafan / Engagements / Sgiliau a mynediad digidol ar gyfer staff gofal cymdeithasol

Sgiliau a mynediad digidol ar gyfer staff gofal cymdeithasol

LnRiLWZpZWxke21hcmdpbi1ib3R0b206MC43NmVtfS50Yi1maWVsZC0tbGVmdHt0ZXh0LWFsaWduOmxlZnR9LnRiLWZpZWxkLS1jZW50ZXJ7dGV4dC1hbGlnbjpjZW50ZXJ9LnRiLWZpZWxkLS1yaWdodHt0ZXh0LWFsaWduOnJpZ2h0fS50Yi1maWVsZF9fc2t5cGVfcHJldmlld3twYWRkaW5nOjEwcHggMjBweDtib3JkZXItcmFkaXVzOjNweDtjb2xvcjojZmZmO2JhY2tncm91bmQ6IzAwYWZlZTtkaXNwbGF5OmlubGluZS1ibG9ja311bC5nbGlkZV9fc2xpZGVze21hcmdpbjowfQ==
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
Defnyddir technoleg ddigidol yn eang er mwyn helpu i wella’r gwasanaethau ar gyfer pobl sy’n derbyn gofal a chymorth yng Ngogledd Cymru. Dywedodd cyfranogwyr arolwg y bydd rhagor o hyfforddiant…

Lead Organisation: Bwrdd Partneriaeth Rhanbarthol


Cynhaliwyd arolwg gan Fwrdd Partneriaeth Rhanbarthol Gogledd Cymru er mwyn helpu i ddeall yn well i ba raddau y mae technoleg ddigidol yn cael ei defnyddio, y rhwystrau a wynebir, a’r lefel a’r math o gymorth sydd ei angen, o safbwynt staff a rheolwyr gweithredol, wrth symud ymlaen.

Canfu’r arolwg bod pob sefydliad yn defnyddio technoleg ddigidol, yn enwedig ar gyfer dysgu a datblygu.

Defnyddiodd cyfranogwyr dechnoleg ddigidol i helpu’r bobl y maent yn eu cefnogi. Y prif ddefnydd a amlygwyd gan reolwyr a staff oedd ar gyfer helpu pobl i gadw mewn cysylltiad â ffrindiau a theulu.

Yn gyffredinol, roedd rheolwyr a staff yn gadarnhaol ynglŷn â defnyddio technoleg gyda’r rhan fwyaf yn cytuno y gall technoleg helpu i wneud gwasanaethau’n fwy effeithlon, a bod buddion amlwg i bobl sy’n derbyn gofal.

Dywedodd rheolwyr mai’r her fwyaf wrth ddefnyddio technoleg oedd cynnig mynediad cyfartal at dechnoleg ddigidol i’r holl staff. Amlygwyd hyn gan arolwg y staff a ganfu fod 91% o’r staff â mynediad at ddyfais ddigidol ar gyfer hyfforddiant neu e-ddysgu, ond bod 62% o’r staff yn defnyddio eu dyfais eu hunain yn hytrach nag un a ddarperir gan eu cyflogwyr.

Roedd y rhan fwyaf o’r staff yn weddol hyderus neu yn hyderus iawn yn eu sgiliau digidol, gyda 18% o’r staff yn dweud nad oedd ganddynt hyder mewn o leiaf un sgil ddigidol. Fodd bynnag, hoffai staff fwy o gymorth, gyda 73% yn dweud y byddai hyfforddiant a chymorth i ddefnyddio technoleg ddigidol yn eu helpu i wneud eu gwaith yn well. Y ffyrdd o dderbyn cefnogaeth a ffefrir fwyaf oedd drwy hyfforddiant a chymorth gan gydweithwyr ac hyfforddiant TG ffurfiol, ond cafodd pob math o hyfforddiant ymateb cadarnhaol.

Dadansoddiad o arolwg y rheolwyr
Dadansoddiad o’r arolwg staff

Contact

northwalescollaborative@denbighshire.gov.uk

Date completed

Tachwedd 2021

Tagged With: Ar-lein, electroneg, electronig, rhithiol, yn rhithiol

Primary Sidebar

Negeseuon Diweddar

Gogledd Cymru yn Dathlu Wythnos Anableddau Dysgu gyda Her Heicio a Beicio

Mae ymarfer gwell yn dechrau yma ac mae’n haws nag yr ydych chi’n meddwl

Wythnos Gofalwyr 2025

  • Gogledd Cymru Gyda’n Gilydd: Digwyddiadau cerdded a beicio i ddathlu’r Wythnos Ymwybyddiaeth o Anableddau Dysgu
  • Ymweliad y Tîm Cyfalaf ag Ynys Môn
  • Gwasanaethau yng Ngogledd Cymru yn uno i lansio adnodd cymorth dementia newydd

Footer

Partneriaid

Cyngor Sir Ynys Môn
Cyngor Gwynedd
Cyngor Bwrdeistref Sirol Conwy
Cyngor Sir Ddinbych
Cyngor Sir y Fflint
Cyngor Bwrdeistref Sirol Wrecsam
Bwrdd Iechyd Prifysgol Betsi Cadwaladr (BIPBC)
Iechyd Cyhoeddus Cymru

Manylion Cyswyllt

Cysylltwch â ni

Bluesky: @hcargc.bsky.social


Datganiad hygyrchedd

Cyfrif

Nid ydych wedi mewngofnodi.
Mewngofnodi

Chwilio

Copyright © 2025 NWSCWIC · Site by DarkStarDigital